为了给加拿大企业创造最有利的国际竞争条件，加拿大已经签署了双边和多边的对外贸易协定。加拿大签署的大多数自由贸易协定都载有便利临时商务人员前往加拿大的条款。
根据不同类别的国际贸易协定申请工签要求都不同，但是他们都是免LMIA工签。
这些国际贸易协定包括：
- 北美自由贸易协定（NAFTA）
- 加拿大-智利自由贸易协定（Canada-Chile FTA）
- 加拿大-秘鲁自由贸易协定（Canada-Peru FTA）
- 加拿大-哥伦比亚自由贸易协定（Canada-Columbia FTA）
- 加拿大-韩国自由贸易协定（Canada-Korea FTA）
- 加拿大-欧洲全面经济贸易协定（CETA）
- 服务贸易总协定（GATS）
- 加拿大-巴拿马自由贸易协定（Canada-Panama FTA）
- 跨太平洋伙伴关系全面和进步协定（CPTPP）
一般来说，在自由贸易协定（FTA）下符合条件的外国工人在加拿大工作需要先获得工签，但他们不需要获得劳动力市场影响评估（LMIA），这使得获得工签的过程更加快捷且申请费用更低。
北美自由贸易协定（NAFTA）是加拿大参与的最大的自由贸易协定，与加拿大参与的其他对外贸易协定类似。
加拿大-欧洲全面经济贸易协定（CETA）以及加拿大与智利、秘鲁、哥伦比亚和韩国签署的自由贸易协定都与北美自由贸易协定类似，所有这些协定都包含允许四类商务人士临时入境的条款，这四类商务人士为：商务访客、专业人员、公司内部调动人员、贸易商和投资者。
根据服务贸易总协定（GATS），专业人员有权以专业人员或公司内部调动人员的身份临时入境加拿大。
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