/移民新闻/
近日，加拿大宣布延长并拓展大多伦多地区建筑业无身份工人永久居留试点计划，将其范围扩大一倍至大多伦多地区的 1,000 名无身份的建筑工人。
肖恩•弗雷泽部长表示：我们联邦政府正在采取创新的移民措施来解决严重的劳动力短缺问题，例如为大多伦多地区的无身份建筑工人创造移民途径。这个试点计划为工人及其家属提供永久居留途径，促进建筑行业的稳定，解决住房需求，减轻地下经济的压力，并帮助加拿大雇主解决劳动力短缺问题。
大多伦多无身份建筑工人拓展移民计划
周五，加拿大移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）表示，作为其缓解技术行业劳动力短缺计划的一部分，该计划的年度可用名额将从500人翻倍，增加到1000人，截至明年年初。
潜在的申请人必须先向加拿大加拿大劳工大会表明自己的身份，该大会会预先筛选并推荐合格的候选人供移民部门进行最终评估。符合条件的申请人必须在2024年1月2日之前提出申请。
移民部长Sean Fraser在一份声明中说：“这项试点计划通过支持建筑业的稳定，在解决大多伦多地区严重的劳动力短缺问题方面向前迈出了重要一步。”
“通过为失去身份的移民提供常规途径，我们不仅保护工人及其家人，也在保护加拿大的劳动力市场，确保我们能够留住发展经济和建设所需的技术工人。”
新闻稿原文
加拿大联邦政府继续采取创新的移民措施，例如为无身份的移民创造途径，以帮助加拿大雇主解决严重的劳动力短缺问题。
2019年，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）与加拿大劳工大会（CLC）合作，推出大多伦多地区（GTA）建筑业500名无身份工人永久居留试点计划。
在这一举措取得成功的基础上，1月20日，密西沙加东-库克斯维尔区国会议员彼得·冯塞卡（Peter Fonseca）和达文波特区国会议员朱莉·泽洛维奇（Julie Dzerowicz）代表移民、难民和公民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）阁下宣布：IRCC 将延长并拓展这个试点计划，将其范围扩大一倍至大多伦多地区的 1,000 名无身份的建筑工人。
该计划承认建筑工人在建设和发展我们的城市中所发挥的关键作用，并为这些工人及其家属提供获得永久居留权的途径，以便他们能够长期留在这里。 该计划是为解决加拿大劳动力短缺问题而实施的一系列新措施之一，旨在确保引进和留住我们发展经济和建设社区所需的工人。
这个计划促进了建筑业的稳定，并确保加拿大具有熟练技能的工人能够继续满足关键的住房发展需求。同样重要的是，这一举措将帮助更多的工人走出地下经济，有利于加拿大享誉世界的计划和服务（如加拿大儿童福利金CCB、老年保障OAS和就业保险EI）。
符合资格条件的人士必须在 2024 年 1 月 2 日之前提交永久居留权的申请，并且可以将其配偶、伴侣和受抚养子女纳入申请范围。潜在申请人依然需要向 CLC 提交他们的姓名，CLC 将确定他们的资格，然后将他们转介给 IRCC 。
加拿大联邦政府将考虑与学术界、非政府组织、各省和各地区咨询后所提出的建议，探索以新的和创新的方式来规范加拿大无证工人的地位。
申请要求
加拿大统计局定义的大多伦多地区（GTA）－多伦多经济区：
多伦多市
达勒姆地区（Durham Region）
哈尔顿地区（Halton Region）
皮尔地区（Peel Region）
约克地区（York Region）
申请条件
- 已经在加拿大连续居住5年以上
- 语言成绩达到CLB 4
- 在加拿大有一个家庭成员，可以是：配偶（已婚或同居均可）或子女，且配偶或子女不必是加拿大公民或永久居民；或者是已经拥有加拿大公民或永久居民身份的父母、祖父母、孙子女、兄弟姐妹、伯舅姑姨甥侄等；
- 最初合法进入加拿大
- 目前在大多地区建筑行业工作但没有获得工作许可
- 在过去5年中在大多地区的建筑行业中等同于全职工作3年或以上
- 除了逾期滞留以外，没有任何不得进入加拿大的违法纪录
申请截止日期
符合条件的申请人必须在2024年1月2日之前提出申请
