/移民新闻/
当地时间1 月 30 日起，部分海外劳工(TFW)的家庭成员将有资格获得工作签证。 移民部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 表示，临时海外劳工(TFWP) 和国际流动项目(IMP) 的主要申请人的家庭成员的工作许可证将暂时延长。这项措施将帮助加拿大解决长期劳动力短缺问题。
根据新政策，申请人须至少符合以下一类条件（1或2）：
- 申请人必须是以下任意一类海外劳工的配偶、同居伴侣或受抚养子女；
- 从事绝大部分TEER类别（0 至 5）的工作，或；
- 持有开放式工签（例如：持有毕业工签-PGWP的人）。
2．申请人是持有工作许可的经济类永久居民申请人的配偶、同居伴侣或受抚养子女。
部分项目的家属及部分从事TEER 4 或 5 工作的工人的配偶、同居伴侣和家属目前没有资格申请(例如部分农业项目)。
通过临时向海外劳工的配偶、受抚养人和普通法同居伴侣发放工签，政府希望通过改善财务稳定性和降低家庭融入社区难度来减轻劳工们的压力。2022 年 1 月至10 月，加拿大签发了超过 64.5万 份工作许可证。这几乎是 2021 年同期发行量的四倍。该措施将持续两年。据估计，该计划将使超过20万名外国工人的家庭有可能进入加拿大的劳动力市场。
措施将分三个阶段推出
临时措施将分三个阶段以确保其顺利实施。
第一阶段将允许满足上述条件的海外工人家庭成员能够申请开放式工作许可证。
第二阶段的目标是将措施扩大到海外劳工项目的低薪工人的家庭成员。
第三阶段将包括与农业合作伙伴和利益相关者进行磋商，以评估将该措施最终扩大到农业工人家庭成员的可行性。
目前第二和第三阶段的实施日期尚未公布。
