/移民新闻/
当地时间2023 年 2 月 10 日IRCC发布消息称，来自海外的护理人员为加拿大家庭提供了宝贵的支持。为了承认他们的巨大牺牲，加拿大提供了帮助他们获得PR的途径作为回报。
国会议员 Salma Zahid 和Rechie Valdez和IRCC事务部长Sean Fraser宣布，将PR要求的护理人员在加拿大的工作经验从 24 个月减少到12个月。此外，现有护理人员的一些名额预留给曾持工签在加拿大有工作经验的护理人员，以便他们能够申请PR。该政策将于 2023 年 4 月 30 日生效，并且对已经申请的护理人员适用。
此项政策意味着护理人员及其家人将更快获得PR和并得以在加拿大定居。除此之外，IRCC还打算改进处理和申请程序。此次更新预计将受益于目前正在处理的大约 90% 的申请。这对刚刚起步的护理人员和已经在加拿大工作护理人员都是一个好消息。IRCC表示，他们目前正在制定护理人员计划的未来，以规划 2024 年 6 月试点结束后的下一步。
此次新政旨在适用于来自家庭托儿服务提供者 (HCCP) 试点项目和家庭支持工作者 (HSW) 试点项目的申请人，包括已提交和潜在的申请人。自2019年试点项目启动以来，已有近1600名护理人员及其家属成为永久居民。仅2022年一年，就有近1100名护理人员及其家属通过这两个试点成为永久居民。 移民几乎占加拿大劳动力增长的全部。加拿大大约 75% 的人口增长来自移民，其中大部分来自经济类。到 2036 年，移民将占加拿大人口的 30%.
