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加拿大就业统计/尽管就业人数增加,但去年12月份的职位空缺率仍然很高 - 上海枫路移民 | 加拿大移民顾问律师团队 | 加拿大移民留学专家

加拿大就业统计/尽管就业人数增加,但去年12月份的职位空缺率仍然很高

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加拿大就业统计/尽管就业人数增加,但去年12月份的职位空缺率仍然很高

前言:统计和人口服务机构指出:“12 月,总体职位空缺为 848,800,与 11 月的 849,200 几乎没有变化,从 2022 年 5 月达到的峰值 1,002,200 开始呈下降趋势后趋于平稳。” 

医疗保健和社会援助领域的职位空缺激增,抵消了运输和仓储以及金融和保险部门职位空缺的下降。

“运输和仓储业的职位空缺减少了 11,700 个,金融和保险业的职位空缺减少了 5,700 个,但被医疗保健和社会援助的职位空缺增加所抵消,增加了 18,200 个,职位空缺在下降后反弹11 月,”加拿大统计局指出。 

“与此同时,20 个行业中有 14 个职位空缺保持稳定,包括住宿和食品服务;零售业建造制造业以及专业、科学和技术服务。”

在医疗保健行业,雇主继续迫切需要医生、护士和其他工人,现在比以往任何时候都更急需员工。

加拿大统计局指出:“自大流行开始以来,该行业的职位空缺增加了一倍多,12 月份占所有职位空缺的 17.7%,高于 2020 年 2 月的 13.6%。”

“从 2020 年 2 月到 2022 年 12 月,医疗保健和社会援助领域的就业人数也有所增加,但增速要慢得多。因此,该行业 12 月的职位空缺率为 6.2%,在所有行业中排名第三,高于 2020 年 2 月的 3.5%。”

在全国范围内,马尼托巴省注意到 12 月份的职位空缺增长最快,需要工人填补的职位增加了 23.4%,达到 25,400 个。

曼尼托巴省雇主面临更多职位空缺,对工人的需求更大

“在非季节性调整的基础上,艾伯塔省的职位空缺下降了 23.1% 至 74,100,新斯科舍省下降了 21.3% 至 16,900,不列颠哥伦比亚省下降了 15.7% 至 113,000,安大略省 12 月份下降了 7.7% 至 284,700, ”加拿大统计局指出。

“加拿大统计局为消除季节性变化而开发的初步省级数据表明,这些职位空缺的减少主要归因于季节性模式。”

即使不列颠哥伦比亚省和魁北克省的每个人都能在这些省份找到工作,也不足以弥补那里严重的劳动力短缺。 

加拿大统计局指出:“12 月,不列颠哥伦比亚省和魁北克省的失业人数继续少于职位空缺,这两个省的失业与职位空缺之比均为 0.9。”

尽管有更多的工人找到了有薪工作,但加拿大的大量职位空缺仍在继续。

“从雇主那里领取工资或福利的雇员人数,以就业、工资和工时调查中的工资雇员衡量,在 12 月份增加了 91,400 人,即半个百分点,使自 9 月以来的累计收益达到 240,600 人,增长了 1.4 %,”加拿大统计局指出。

安大略省 12 月工人获得的高薪工作比其他任何省份都多

加拿大人口最多的省份安大略省在 12 月份获得有薪工作的人数增幅最大,有 36,900 名工人获得有薪工作。

在法语区魁北克省,12 月有 18,900 名工人找到工作,当月有 12,700 名阿尔伯塔人找到工作,不列颠哥伦比亚省的有薪劳动力增加了 11,500 人。

也许不足为奇的是,在加拿大大流行后的现实中,最大数量的新雇用员工在医疗保健行业找到了工作。 

“在 15 个行业中有 8 个行业录得增长,其中以医疗保健和社会救助为首,增加了 26,500 个工作岗位或 1.2%,以及金融和保险业,增加了 13,800 个工作岗位或 1.7%,它们合计占就业岗位的一半以上服务生产部门的增长,”加拿大统计局指出。 

12 月份批发贸易就业人数减少 3,600 人,信息和文化产业有 1,600 人失业。

加拿大统计局指出:“与此同时,商品生产部门的就业人数在 12 月份增加了 13,600 个,增长 0.4%,建筑业增加了 11,500 个工作岗位或 1%,占增长的大部分。”

随着雇主竞相吸引工人,平均工资上涨

由于劳动力短缺,工人们正在设法与雇主协商提高工资。在过去的一年里,平均工资上涨了 3.4%,达到每周 1,173.90 美元

希望获得加拿大永久居留权的外国公民可以抓住这个紧张的劳动力市场提供的机会,通过该国的许多经济移民计划移民。

在 快速通道系统下,如果移民  符合联邦 技术移民计划 (FSW)、 联邦技术贸易计划 (FST)和 加拿大经验类计划 ( CEC)或参与的省级移民计划。

然后根据称为综合排名系统(CRS)的基于分数的系统对候选人的个人资料进行排名  。排名最高的候选人将被考虑获得  永久居留申请邀请(ITA)。收到 ITA 的人必须在 90 天内迅速提交完整的申请并支付处理费。

TFWP 和 IMP 为雇主提供招聘国际工人的途径

通过省提名计划 (PNP)项目 ,几乎所有加拿大的十个省和三个地区都可以提名具有当地经济所需特定技能的技术工人候选人进入加拿大。获得省或地区提名的成功候选人随后可以通过联邦移民局申请加拿大永久居留权。

加拿大雇主还可以通过临时外国工人计划 (TFWP) 和 国际流动计划 (IMP)招聘和雇用外国公民 。

全球 人才流 (GTS) 是 TFWP 的一部分,在正常处理情况下,可以在两周内获得加拿大工作许可并处理签证申请。

Last Modified / 最后修改: 2月 27, 2023

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