/2018至2020上半年加拿大首次工签申请数据一览/
近期，加拿大移民局公布了2018年初至2020年上半年加拿大首次工签申请的签发情况（不包括工签续签申请）。今天，小编带大家了解一下这期间工签的具体签发数量和通过率。
总体申请数据
2019年加拿大收到的首次工签申请数量比2018年增长了23%，通过率由89.7%下降到86%，到了2020年上半年，由于疫情的关系，申请数量大幅下滑，数量减少超将近一半。
工签申请人来源国/地区情况
通过数据我们可以发现，来自印度申请人提交的工签申请数量始终占相当大的比例。2018年、2019年、以及2020年上半年的申请数量分别占总申请数量的14.4%、19%、17.7%。
但是相较于申请数量，通过率却低于总申请通过率，2018年、2019年、以及2020年上半年的申请通过率分别为81.4%，73.3%、以及61.7%，通过率连年下降。
2018年至2019年来自中国大陆的申请人提交的申请数量较为稳定，到了2020年上半年，由于全球疫情爆发和扩散的以及中国大陆疫情控制较好的关系，选择出境工作的人数骤减三分之二。
各工签类别签发情况
LMIA工签需要获得加拿大劳动力部门做出评估报告，评断雇主具有雇佣外国人的需要以及能力后再根据申请人资质签发的工签。
LMIA免除工签即为豁免劳动力市场评估的工签，种类较多，包括我们所熟知的配偶工签、毕业工签、桥梁工签等开放式工签、省提名工签，也包括雇主特定的国际人才流动项目工签以及其他类别的工签。
相对更常见的国际人才流动项目包括企业主或自雇人士工签类别、ICT跨国公司调派员工工签类别、以及IEC加拿大国际经验项目工签类别。
企业主或自雇人士工签类别允许希望来加拿大开创同样或类似的生意/企业的企业主或自雇人士获得工签来加拿大工作，之后通过省提名或联邦移民项目移民加拿大。ICT工签项目允许经理、高管和具有专业知识的员工在跨国公司内部调动。IEC工签项目是一个旨在让年轻人有机会在加拿大工作一段时间的计划，它又可分为三个类别：工作假期项目、年轻专业人士项目、以及国际合作实习项目。
常见LMIA免除工签2019年的签发情况如下：
不仅是2019年，在2018年至2020年上半年期间，IEC工签在所有工签类别中申请数量始终排第一，2018年占比24.0%，2019年占比24.2%，2020年上半年占比20.3%。申请通过率也高于总体水平。
而通过率相对较高的工签类别为影视制作工人工签、ICT工签、以及毕业工签。影视制作工人工签通过了高达将近99%，这也是加拿大近年积极推动该类工签的结果。
配偶工签中，技术工人配偶申请工签数量和通过率都要远高于留学生配偶工签，这是因为许多留学生并不完全了解配偶工签的申请条件，或是学校不符合要求，或是未达到全职学习的要求。
最后，小编在这里也重申一下几类国际人才流动项目工签的申请条件：
企业主或自雇人士工签申请要素：
企业家工签申请人必须证明在加拿大创业将给加拿大带来重要的社会、文化或经验利益：
- 促进加拿大工业进步， 包括技术发展，产品或服务创新和差异化、提高加拿大人的技能水平
- 促进加拿大经济发展 ，包括创造就业机会、有利于区域或偏远地区发展、增加加拿大产品和服务的出口
- 申请人对企业控股超过50%
- 对于有多个所有者的企业，只有一个企业主有资格申请工签
- 在加拿大创立的企业必须实际运行
自雇人士工签需要证明能为加拿大客户带来独特的服务：
- 经营活动不能对本地的服务商产生不利影响
- 有当地商会/加拿大社会和劳工服务部的支持
ICT跨国公司调派员工工签申请要求：
- 在过去三年中，在国外的企业（非加拿大企业）全职工作至少一年
- 当前的公司必须在加拿大拥有母公司，子公司，分支机构或关联公司，且两个公司都必须正常运行，如果只是在加拿大设立代表处，不符合要求
- 在公司担任管理或执行职务; 或者，拥有专业知识或技能
- 收到当前公司加拿大分公司的内部转移机会
- 在加拿大的企业，申请人与企业之间是雇员与雇主的关系
以下情况不合要求：
- 承包合同形式
- 授权形式
- 连锁形式
IEC加拿大国际经验项目工签申请要求：
- 35个国家之一的公民或与加拿大有双边青年流动安排的地区之一的居民
- 持有在加拿大逗留期间的有效护照
- 申请时年龄在18至30岁或35岁之间（年龄上限视申请人的国籍而定）
- 能够在加拿大逗留期间购买健康保险
- 允许入境加拿大
- 有充足的资金
- 无家属陪同
