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经常会有人问我们，应该找什么工作才能满足EE中的加拿大经验类移民工作类别要求。
我们之前详细解答过关于各类移民项目对工作经验的要求。点击链接马上阅读~纯干货！加拿大快速移民通道下各项目的工作经验的要求详解
今天我们详细解答一下关于加拿大经验类移民工作类别要求CEC中的一些比较让人迷惑的问题。
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找什么工作可以EE经验类移民的要求？
很多人以为加拿大经验类移民需要紧缺职业类别，那这个职业一定是非常有技术含量，或者很特别的领域。实际上这是错的。
符合条件的职位遍及各行各业，要求也是普通人完全达到的。
加拿大移民局用National Occupation Code(NOC)将本土所有合理合法的职位都归纳为5大类：
NOC 0 管理类
如餐厅经理，船长，部门经理等；
NOC A 专业技能类
通常需要大学及以以上的学历：如医生、牙医、建筑师、数据分析师等；
NOC B 技术及技工类
通常需要大专及以上或相应技工培训：如厨师，水管工，电工，部分行政类职位等；
NOC C 中级技能类
通常需要高中及以上的学历或相应的职位培训：如长途货车司机、餐厅服务员、部分助理类职位等；
NOC D 体能劳动密集型工种
通常需要在职培训：如水果采摘员、保洁员、炼油厂工人等。
在现行政策下，只有符合NOC 0, A, B这三大类别职位的工作经验才符合经济类移民的工作要求。
并且，所有级别的工作在EE的打分中，分数都是一样的。所以并不是经理级别就比技术类获得更高分。
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Job Title符合NOC就符合职位要求可吗？
答案是 No，虽然符合要求的工作职位有很多，但却也不是可以随便就可以上报的。比如符合条件的工作年资及职责至关重要。
有一些问题是必须要注意的：
职位名称在加拿大的职业市场上，很多时候类似的职位，但在不同公司的title却不一样。比如工作内容主要为市场推广的一个职位，在A公司称为marketing assistant，而在B公司被称为Sales Consultant。这种如果不解释清楚其中的细节，就可能影响移民的进程。
职位职责：而职位的描述对于工作经验是否符合要求也是至关重要的。工作属于哪个类别，职位描述是决定作用。而不是title。
在提供的雇主信中必须列明申请人的职位职责的细则，细则的内容必须符合所属NOC代码的职位的描述。
比如一名申请人上交的title是信息技术专员，但是主要工作是设备安装，并没有涉及软件的操作和咨询。那就是不符合移民要求的。
但也不是就无法申请了，这时候需要请专业的顾问分析具体的工作职责，以寻找出符合要求，并与自身工作性质相似的职位再递交申请。
再比如，另外一名申请人，入职的时候职位是office文员，但是她做的工作内容是符合行政助理的，所以她是可以用行政助理的title申请移民的。
工作时间：对于CEC移民申请，申请人必须拥有至少1年的全职工作经验（每周至少30小时工作时间）。
这个要求对于有连续工作经验的申请人来说很容易满足。所以如果你的工作时间不是连续的，或者有多份兼职，算起来就比较复杂了。
30个小时的超出部分算数吗？工作不满一年，但小时数到了算吗？若实际工资与合同上的工资不一样，是以拿个为准，需要什么证明材料呢？
有些只满足一年工作经验的申请人因为没有发现工作时间计算上的一些细节问题，比如病假，年假，加班。甚至会计给的payroll没有写清楚，不符合移民局要求。都会影响申请甚至被拒绝。
这个时候，如果你是DIY就要多查阅CIC的官网，认真看条例细节。也可以直接打电话给移民局询问。多与已经申请或正在申请的朋友们交流。
没有时间DIY的朋友，找移民顾问也要擦亮眼睛，一定要寻找工作经验丰富的专业移民顾问。因为在移民申请上，顾问个人对Case的理解和操作对case的成功与否有很大的影响。
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