1月8日，加拿大联邦移民局发布针对国际毕业生的重大利好政策，允许持有过期或即将过期的毕业工签持有者申请一份有效期为18个月的“新毕业工签”，这些政策旨在帮助那些由于疫情而未能获得足够加拿大工作经验的国际留学生，再一次获得满足移民所需工作经验的要求。
具体要求：
- 毕业工签在2020年1月30日当日或之后过期，或递交申请后的4个月内将过期；
- 申请人仍在加拿大境内；
- 在加拿大有合法身份，或正在恢复身份（最新的恢复身份政策：截止2021年8月31之前身份过期超过90天都可以申请恢复身份）。
换句话说，所有在加拿大境内的毕业工签持有者，其毕业工签在2020年1月30日至2021年11月26日之间过期，都有资格申请将其毕业工签延长18个月。
延长申请从今日开始接收，直到2021年7月27日。
众所周知，加拿大的毕业工签原本就是吸引国际学生的一大利器。在加拿大获得工作经验通常是帮助移民候选人成功获得移民项目申请资格的关键因素。
作为开放式工签，毕业工签持有者得以对雇主和职业有很大的自主选择权。
除了对国际学生的重要性，加拿大的雇主也能从毕业工签中获益良多。通常情况下，要雇用一名外国人，加拿大雇主必须获得劳动力市场影响评估，不仅要经历漫长的等待过程，还需要支付昂贵的申请费用。而对于持有开放式工签的外国人，如毕业工签持有者，就不需要这个程序。因此，加拿大雇主也很在意毕业工签的政策变更。
当然，每个类别的工签都有自己的有效期。在绝大多数情况下，毕业工签是不可以延期的，雇主必须提交劳动力市场影响评估申请并获得批准，外国人才能申请新的、特定雇主的工签。
如今，政策调整，允许国际留学生延长他们的毕业工签，这无疑是对留学生和雇主双赢的政策。
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