6月15日消息，由于COVID-19的影响，加拿大失业率增加。移民局对于LMIA的招聘要求进行了部分变更。所有的雇主必须在当前劳动力市场的情况下进行招聘工作。为了满足人民群众日常生活需要，政府将优先审理食品供应链相关岗位，部分民生工作岗位将免除最低的招聘要求。
最低招聘要求：
在申请LMIA之前，雇主必须通过至少3种不同的招聘方式进行招聘：
· 自2017年8月28日起，雇主必须在JOB BANK上刊登招聘广告。如果选择其他替代方法，则必须要求提交替代方法的书面理由和解释。
· 雇主进行至少2种附加的招聘方法，必须是全国性的，并且任何省份或地区的居民都可以访问到。
以下工作将优先免除最低的招聘要求：
6331-肉店，切肉机和鱼贩-零售和批发
8252-农业服务承包商，农场主管和专业畜牧工人
8431-一般农场工人
8432-苗圃和温室工人
8611-收割工人
9462-工业屠夫和切肉机，家禽饲养者及相关工人
9463-鱼和海鲜工厂工人
9617-食品，饮料及相关产品加工的劳动者
9618-鱼类和海鲜加工工人
以下工作将优先考虑但是不能免除最低要求：
3012-注册护士和精神科注册护士
3111-专科医生
3112-全科医生和家庭医生
3124-专职初级保健医生
3131-药剂师
3211-医学实验室技术人员
3212-医学实验室技术人员和病理学家的助手
3214-呼吸治疗师，临床灌注师和心肺技术人员
3219-其他医疗技术人员（牙齿健康除外）
3233-执业执业护士
3237-治疗和评估中的其他技术职业
3413-护士助手，命令和病人服务助理
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