/普通职业移民/
前言 – 什么是普通职业
大虎哥不止一次的在各种文章和讲座中提到，加拿大的劳动力市场的结构是两头轻中间重。
所谓两头轻，是指高端工作和低端工作的从业人口都相对紧缺。而中间重，指的是从事一般专业技术或者管理岗位的从业人员比较多。也就是缺两头，而中间并不缺少。
中间的这部分人群正是我们要讨论的所谓“普通职业”人群。
普通职业在中国和加拿大的对比
没有在加拿大生活过的人，可能很难理解“中国是世界上产业最齐全的国家”这句话的含义。
顾问在日常咨询中接触到过各种各样的职业背景的人群，有各类生产人才、各类金融人才、森林矿业人才、企业管理人才。很多具体的职业都是在加拿大没有或者非常稀少的，比如说ISO企业管理的、爆破技术、桥梁道路设计、油田矿井技术、服装生产检验等。
上面所提及的职业，在中国来说也可以被归类为一般专业技术岗位。在加拿大也可以被算做是普通职业，只是这类职业在加拿大要么就是很少或者干脆就是没有。这跟加拿大这样的G7发达工业国的产业结构有关，很多产业已经不存在于加拿大国内了。
除了这些比较特殊的普通职业外，从业人口比较多的普通职业，主要分布在教育培训、销售客服、金融财会、文案助理、仓储物流、人事行政、市场营销等领域。这部分普通职业在中国和加拿大是基本一样的分布，是大部分人择业的领域。
普通职业移民加拿大的途径
普通职业移民加拿大并不同于两头轻的紧缺职业那样，更容易移民。也有不少可以选择的移民途径。
1. 首先是通过快速移民通道Express Entry
快速移民通道并不针对职业类别，而是针对职业等级。也就是说任何职业领域，只要是等级是NOC B及以上的（加拿大职业分类为0、A、B、C、D五个级别，C、D类为低技术类，其他为技术类），都符合快速通道项目的职业要求。剩下的就是根据年龄、教育、工作经验和语言能力这些因素来打分。分数高的优先邀请移民。
EE快速通道虽然是一个无差别的移民项目，但是申请人是跟全球优秀人才竞争，其评分水平水涨船高，目前的要求分数在500分以上，是一个非常有挑战性的项目。对于很多中国人来说，可能只是可望而不可及的事情了。
2. 其次是通过各省提名雇主担保项目
省提名雇主担保可能是最适合绝大部分普通职业的中国申请人了。原因是省提名的要求普遍比较低。一般只需要1-2年的相关工作经验、雅思最低4分即可。但是省提名最重要的要求是要有雇主工作邀请信，也就是国人比较熟悉的雇主担保。
普通职业的申请人，可以选择的雇主担保范围比较广。因为这部分职业是就业人口最多的，也是雇主能提供机会最多的部分。但是，因为加拿大政府对这部分职业有一定的保护措施，比如说雇佣海外员工所需要支付的薪资不能低于平均水平。对于雇主来说，可能能够在本地找到很多愿意在平均水平工资以下工作的员工，所以这可能是对雇主雇佣海外员工的意愿的一种打击。因此，能获得这样的雇主邀请机会也是不容易的。
不过，不论怎么说，对于绝大部分普通职业的申请人来说，这是一条最可行的捷径。
3. 最后就是更换职业，累积紧缺职业经验
对于那些普通职业也很难在加拿大找到雇主的申请人来说，变换思路，更换职业移民也不失为一条好的移民道路。
很多人可能认为转变成一些普通蓝领职位比较丢脸或者说觉得自己干不了，其实这样的想法应该改变。
首先，在加拿大蓝领职业一点都不丢脸，而且收入还不低。修园子、砍树、剪草、装修这些活是累一些，但是凭自己能力生活，有尊严有自由有收入，并不比成天坐办公室的差哪儿去。
其次，我们一直强调的是移民后最后从业的职业是可以灵活处理的。很多人在获得身份后都会去重新选择自己喜爱的职业，二次或者三次选择自己的职业。
最后，你可能真的会喜欢上蓝领职业，至少可能会治好你久坐办公室带来的各种毛病。
