/OINP更新语言要求/
安省提名项目（OINP）为拥有成功进入安大略劳动力市场所需的专业和/或教育技能并对安大略劳动力市场做出贡献的外国工人提供了永久居留的途径。
加拿大就业和社会发展局（ESDC）及加拿大统计局（StatCan）已经将新的2021年国家职业分类（NOC）系统作为其官方分类系统，安省提名项目也需要调整法规与该系统保持一致。
NOC相关调整
为此，劳工、移民、培训和技能发展部门建议对安省第422/17号条例进行监管修订，其中就包括更新 NOC 术语和具体的 NOC 代码和分类。例如，根据 NOC 2021，术语 “NOC技能水平 “已被 “NOC培训、教育、经验和责任（TEER）类别 “取代。
NOC 2021的实施将影响OINP各项目对职业的要求。
原先要求 NOC 0、A、B 类的工作机会和/或工作经验的省提名项目，要求将调整为 TEER 0、1、2、3 类的工作机会和/或工作经验。
雇主担保紧缺技能类别中，原本要求获得指定的 NOC C、D 类职业工作机会，该要求将调整为 TEER 4、5 类职业工作机会。
另外，根据 NOC 2021，一些职业将变更 NOC 类别，这将影响到申请人的申请资格。
除了NOC 2021法规修正案外，移民部还提议进行额外的修改，以减轻雇主担保类别的负担并提高其完整性。
雇主担保国际学生类别调整
雇主担保国际学生类别，要求申请者如就读至少一年期课程且持有证书文凭（Certificate）的话，必须满足安省资格框架规定的安省学院研究生文凭（Ontario College Graduate Certificate）的标准。
这项修正案将为持有一年期证书文凭的国际学生提供更清晰的标准并减少相应的负担。
雇主担保海外技术工人类别调整
雇主担保海外技术工人类别，要求申请者证明其语言能力达到 CLB 5 或以上。
该修正案与该项目一致，利于帮助员工成功融入新工作，并有望更好地保护申请者和省提名项目免受虚假陈述和其他项目诚信问题的影响。
除了上述修正案，所有其他雇主担保类别的标准将保持不变。
劳工、移民、培训和技能发展部门还提议对安省第422/1号条例的第20条进行修订，将最低行政罚款金额提高到10,000加元。这将有助于进一步减少该项目出现虚假陈述和欺诈的情况。
