虽然通常外国工人想要在加拿大合法工作，雇主需要获得积极的劳工市场影响评估（LMIA），但在某些情况下，雇主可以因为工作职位符合“典型国家利益”而获得LMIA豁免。典型国家利益意味着给予临时工作授权会对加拿大的经济或文化带来特别的好处。在这种情况下，签发工签的积极影响将超过不遵守标准程序签发工签可能造成的潜在负面影响。
LMIA豁免的主要原因是考虑到到处理LMIA申请的实际情况，通常LMIA申请的处理时间都很长，为了让加拿大受益，该类别就免除了对LMIA的要求。除了不需要获得LMIA之外，在评估工签申请时通常会考虑该工作对加拿大生产的潜在影响、加拿大消费者的需求、对加拿大劳动力市场的影响等因素，这些因素通常有利于工签的授予。
符合典型国家利益的情形包括：
- 企业家和自雇人员 Entrepreneurs and Self-Employed
- 跨国公司调派员工 Intra-Company Transfers
- 法语语言者调动 Franc phone Mobility
- 影视制作工人 Television and File Production Worker
- 应急维修人员或质保设备外的维修人员 Emergency Repair and Maintenance
