/移民战略计划/
9月20日，加拿大移民部长弗雷泽提出了一项战略计划，用以帮助在劳动力持续短缺的部门具有重要工作经验的外国工人和留学生获得永久居留权。
背景
移民部长的计划是针对BC省素里市的自由党议员Randeep Sarai提出的第44号动议的回应。该动议要求弗雷泽兑现他在委任书中提到的对临时居民的承诺。具体来说，动议中提到了以下六点：
- 在经济移民项目中，更重视加拿大境内的工作经验，并扩大符合条件的职业类别；
- 审查来自其他联邦移民项目的证据；
- 结合劳动力市场和技能短缺的数据，根据持续的劳动力缺口选择移民；
- 鼓励移民留在较小的社区中，并鼓励讲法语的移民选择魁省以外的城市定居；
- 确定快速应对劳动力市场需求变化和区域经济优先事项的机制；
- 特别要考虑职业和基本服务，如：卫生服务、护理人员、农业、制造业、服务业、贸易和运输。
移民部长提出的战略计划
加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）为帮助临时居民成为加拿大永久居民提供了五个支柱方法:
支柱1：政府将使用2022-2024年移民水平计划中概述的现有移民目标。加拿大预计今年将迎来创纪录的431,645名新移民。在11月1日之前，弗雷泽将提出新的2023-2025年移民水平计划。
支柱2：政府将改革快速通道EE系统，允许IRCC根据经济目标来邀请候选人。这类新的EE抽签可能在2023年初开始进行。
支柱3：IRCC计划在11月16日采用新的国家职业分类系统 NOC 2021。这个新的职业分类系统允许16个新的职业符合EE申请要求，并取消三个过去符合资格的职业。政府还将改善新移民获得信息的途径，以确保他们符合必要的资格，并将他们与联邦和省或地区的移民项目联系起来；为医生和紧缺的基本工人的过渡消除障碍；并改善试点项目，支持护理人员和农业食品工人的永久居留途径。
支柱4：IRCC正在努力增加魁省以外的法语移民，并增加新的市提名项目。政府也在继续与各省、各地区和加拿大雇主合作，促进获得永久居留权的途径，如省提名项目。
支柱5：IRCC正在提高申请处理能力，改善客户体验，并通过技术改进使移民系统现代化。其目的是缩短处理时间，让新移民尽快成为加拿大人。
