/访问签证转工签/
受疫情的影响，早在2020年8月底，加拿大移民局就颁布了一项临时公共政策，允许部分在加拿大具有访客身份的临时居民在加拿大境内申请工签。
该政策自2020年8月24日起生效，最初有效期到3月底，之后又历经两次延长到8到今日，及2022年2月28该政策自2020年8月24日起生效，最初有效期到3月底，之后又历经两次延长到今日，即2022年2月28日。
今日，移民局再次更新该政策，有效期被延至2023年2月28日。
符合此政策人群如下：
- 申请时身处加拿大境内
- 所申请工签为指定雇主工签
- 申请工签时拥有有效访客身份
- 在2023年2月28日之前提交申请
如果申请人的访客身份已经过期，则需要在申请工签之前恢复身份。
另外，若申请人在申请新工签前12个月内持有工签，且在2023年2月28日前提交工签申请的，则被允许在处理工签申请时开始工作。
这个政策为加拿大的访客带来了不少红利，其中最重要有三点如下：
- 改变了之前新工作签证只能在境外的使领馆申请的情况，极大地方便了在加拿大境内的旅行签证持有者。
- 为陪读家长节省数万加元的国际留学生教育费用。陪读家长一旦获得工作签证，即可享受免费的医疗和子女教育福利，可为陪读家庭节省一年数万加币的学费。
- 最后一点也是最重要的一点：为保姆移民项目申请者提供了“先上车后买票”的机会。具体来说，如果人在境内，可以通过这项政策申请到首次保姆工作签证，立即开始累积移民需要的工作经验。要知道，若是没有这项政策，而只能在境外申请保姆移民项目，申请工签的时间就要超过1年，而这项政策将直接为您的移民节省超过1年的时间。
