LMIA/
2023 年 4 月 3 日起，加拿大临时外国工人计划 (TFWP) 将开始转向LMIA 在线门户网站，作为提交LMIA的主要方式。
新的在线LMIA申请系统将大大简化申请流程。申请人只需要在网上填写和提交申请表格，上传所需文件，无需邮寄纸质文件，就可以快速获得申请结果。
可能还有朋友对于LMIA还是一知半解，今天小枫就来为大家解读一下LMIA的优势以及申请要求。
什么是LMIA
LMIA是加拿大用于评估雇主是否需要在海外招聘劳动力的工作许可证。雇主只有拿到批文，才可以雇佣外国员工，而外国员工也需凭借LMIA才能申请工作签证。
LMIA对于被雇佣的外国工人来说意义很大，一旦你拥有了LMIA，就几乎等同于你拿到了移民加拿大的门票。
LMIA的好处
1.可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
2.可申请加拿大工签并累积加拿大工作经验
申请人在成功拿到批文后，可以申请2年的封闭式工签，在此期间可以累积加拿大工作经验，为后续移民奠定基础。
3.通过雇主延长工签
加拿大的毕业工签1人只能申请1次，而且过期后如果没有特殊政策，是不可以续工签的。但是，通过雇主来申请LMIA后，申请人可以向移民局申请并获批最长期限为2年的工作签证。
4.配偶也可申请工签
如果申请人有配偶，那么配偶可以申请加拿大的开放式工签。此工签可在加拿大合法工作且不限职位和雇主。
5.未成年子女可享受免费教育
如果申请人有未成年子女，那么子女可以享受加拿大的免费公立教育
6.免费医疗
申请人在全职工作半年后，即可申请加拿大的健康卡，配偶与子女也可享受免费医疗。
适合申请LMIA的人群
申请者获得 LMIA后，可登陆加拿大为其雇主工作， EE快速通道可根据申请人所持有的 LMIA类型向申请人加分50或200不等。此外，还可帮助申请人申请两年或延长最长四年的工作签证。所以 LMIA主要适用于下列类型的申请人：
1、那些希望快速移民加拿大，而不符合 EE快速通道邀请分数的人，
2、希望移民加拿大，但是工作经验不足。
3、希望长期在加拿大工作，但无长期工签的申请人。
LMIA的难点
1. 职位的合理性
虽然加拿大政府一直在说劳动力短缺的问题，但这并不意味着申请难度会降低，或是申请条件会放宽。想要成功拿到劳工部的批文，首先要考虑到的就是所申请的职位的合理性。公司是否需要这个职位，申请人的背景是否满足职位的要求等。
2. 申请人的唯一性
在不影响本地劳工的就业机会的前提下，雇主需要通过在不同平台的招聘，来雇佣一个海外劳工。那么这个海外劳工需要具备怎样的特点和专业技术，打败加拿大本地的人才来拔得头筹。所以，如何彰显申请人的唯一性，也是LMIA申请的一个难点。
3. 雇主发布招聘广告
发布招聘广告能有什么难度？从劳工部给出的拒签理由来看，最常见的有两点。第一，不合理的就业需求。第二，没有尽全力去招聘加拿大公民或永久居民。所以，如何编辑广告内容，在哪些平台发布，后期如何整合材料。综合这些问题就成为LMIA申请的又一难点。
LMIA申请流程
